各二级学院、处（部、室）、附属小学：
根据湖南省人力资源和社会保障厅办公室《关于做好2026年全省事业单位工作人员培训工作的通知》（湘人社办函〔2026〕47号，附件1）要求，现就做好2026年全省事业单位工作人员培训工作通知如下：
一、培训对象
学校在编教职工。
二、培训内容
公共科目主要围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及历届全会精神、“十五五”规划纲要、高质量发展推进中国式现代化建设、数据技术与产业融合创新、统筹发展和安全筑牢基层治理防线、国家安全（国防教育）、安全（消防）生产、禁毒知识、事业单位人事管理等主题确定。专业科目的培训内容可结合工作实际自行确定。
三、培训学时
截止到2026年12月31日，学校在编在岗工作人员全年年参加各类培训时间累计不少于12天或者90学时，其中公共科目培训不少于30学时，专业科目培训不少于60学时。
四、培训方式
（一）学校及主管部门组织的各类培训
该类培训包含事业单位或主管部门（含集中调训、外派研修、学习课堂等）组织安排的各类线上线下培训。事业单位工作人员参加该类培训的学时，应不低于在职实践培训折算学时后，剩余学时的一半。
（二）符合学时认定要求的在职实践培训
事业单位工作人员参加学术会研究、学术讲座论坛、学术访问活动、科研课题（项目）研究，获得科研奖项、发明专利和实用新型专利，通过学历（学位）教育、专业技术人员职业资格考试、应用能力水平等考试，出版著作、省市级以上国内统一刊号刊物发表论文等各类在职实践，可按规定折算培训学时（见附件1）。
（三）湖南省事业单位工作人员监督服务平台提供的网络培训
该类培训仅对完成前两类培训后，培训学时仍未达到学时要求的提供网络补充培训服务；已达到年度学时要求的，无须在平台学习。为进一步提升培训监督服务平台培训课程时效性，事业单位工作人员可通过平台“意见反馈”通道提交课程需求，并自主按需选课。
五、工作要求
（一）培训涉及教职工待遇等切身利益事项，在上级人事综合管理部门办理教职工转正定级、转岗聘用、等级晋升、考核奖励等业务时必须完成上一年度的培训学时要求，请所有教职工高度重视，请二级学院、处（部、室）、附属小学主要负责人认真组织落实。
（二）做好学时登记。
二级学院、处（部、室）、附属小学应按规定做好事业单位工作人员培训学时登记工作，严格认定学时，并按格式填写《事业单位工作人员年度学时登记表》（附件3）,遵循“谁审核谁签名谁负责”原则，审核人员需对学时登记和认定从严把关，将学时合格人员汇总填报《事业单位工作人员年度学时合格公示表》（附件4）交至组织人事部，具体时间待通知。
附件：1.关于做好2026年全省事业单位工作人员培训工作的通知
2.湖南省事业单位工作人员培训监督服务平台-个人网厅操作手册
3.事业单位工作人员年度学时登记表
4.事业单位工作人员年度学时合格公示表
组织人事部
2026年6月2日
附件1.关于做好2026年全省事业单位工作人员培训工作的通知.pdf
